Полезная информация

Информация о содействии трудоустройству инвалидов

24 августа 2020

Трудоустройство граждан, имеющих ограничения к труду, является одним из приоритетных направлений Центра занятости населения. Люди с ограниченными возможностями, в сравнении с другими категориями граждан, менее востребованы на рынке труда, им сложнее конкурировать с работниками, не имеющими ограничения к трудовой деятельности, не нуждающимся в дополнительных инвестициях на оборудование рабочих мест.

При обращении в службу занятости инвалиды могут получить информацию о:

  • порядке и условиях регистрации в целях поиска подходящей работы и безработного;
  • положении на рынке труда;
  • наличии вакантных рабочих мест;
  • о различных государственных услугах, предоставляемых Агентствами занятости;
  • специализированных мероприятиях по содействию трудоустройству инвалидов.

Служба занятости населения Санкт-Петербурга реализует специальные мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов

  • Содействие трудоустройству инвалидов на квотируемые рабочие места
  • Специализированные ярмарки вакансий для инвалидов.
  • Содействие трудоустройству инвалидов на созданные за счет бюджета Санкт-Петербурга рабочие места
  • Создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов

Из бюджета Санкт-Петербурга ежегодно выделяются денежные средства в виде субсидий на создание, модернизацию рабочих мест, в том числе специальных, для трудоустройства инвалидов, на обеспечение доступа инвалидов к рабочим местам и объектам производственной инфраструктуры, на обучение и профессиональную подготовку инвалидов Санкт-Петербурга. Субсидии предоставляются на условиях конкурсного обора заявок работодателей. Информация о созданных рабочих местах поступает в общегородской банк вакансий. В данном случае гражданину с ограниченными возможностями гарантированы не только стабильная заработная плата, но и оснащение рабочего места в соответствии с его медицинскими показаниями.

Квотирование рабочих мест для приема на работу инвалидов

На территории Санкт-Петербурга действует Закон N 280-25 от 27 мая 2003 года «О квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов в Санкт-Петербурге». Настоящий Закон устанавливает квоту для приема на работу инвалидов, имеющих рекомендации к труду, с целью обеспечения им дополнительных гарантий на труд и социальную защиту от безработицы.

Квота - минимальное количество рабочих мест для трудоустройства инвалидов в процентах от среднесписочной численности работников организации численностью работающих более 100 человек, которые организация обязана создать или выделить, включая количество рабочих мест, на которых уже работают инвалиды.

Размер квоты для приема на работу инвалидов организациям независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, среднесписочная численность работников в которых более 100 человек, устанавливается в размере 2,5 процентов от среднесписочной численности работников.

Трудоустройство инвалидов в счет установленной квоты может производиться работодателем самостоятельно либо по направлениям органов службы занятости населения в соответствии с индивидуальными программами реабилитации.

Специализированные ярмарки вакансий для инвалидов

Для трудоустройства инвалидов в ЦЗН регулярно организуются ярмарки вакансий. Разнообразный формат ярмарок вакансий: от мини-ярмарок и гарантированных собеседований до специализированных ярмарок, позволяет работодателям оперативно подобрать необходимые кадры с минимальными финансовыми затратами. Для соискателей же работы специализированная ярмарка вакансий - это одна из результативных форм поиска работы, т.к. на подобных мероприятиях, где участниками являются более 60 работодателей, посетителю предоставляется возможность общения с большим количеством работодателей в период работы ярмарки, что позволяет сэкономить силы. Кроме того, посетители ярмарки могут практиковаться в общении с работодателем в менее напряженных условиях, чем во время формального интервью при трудоустройстве.

Более подробную информацию о государственных услугах можно получить в районных Агентствах занятости населения.


Телефоны для оперативных ответов гражданам

Если у вас возникли вопросы, которые необходимо уточнить в районном агентстве занятости населения (не пришло пособие во время, не начислена доплата на детей, уточнить ваши реквизиты и др), то вы можете задать их сотрудникам по данным телефонам:

 

 

АЗН

ФИО ответственного

Должность

телефон

1

АЗН Адмиралтейского района

Иванова Татьяна Антольевна

руководитель

8 (812)713-77-10
8 (812)713-78-33

2

АЗН Василеостровского р-на

Коткова Елена Виллиевна 

ведущий инспектор отделения содействия трудоустройству граждан

8 (812)356-00-82

3

АЗН Выборгского района

Денисова Вероника Владимировна 

заместитель начальниа профессионального обучения

8 (812) 320-06-51 (доб. 4403)

4

АЗН Кронштадского района

Селезнева Наталья Александровна  

заместитель руководителя-начальник отделения содействия трудоустройсву граждан

8 (812)311-33-50

5

АЗН Колпинского района

Ткаченко Лариса Юрьевна

заместитель начальника отделения содействия трудоустройству граждан 

8 (812)461-70-42 
8-921-894-55-16 

6

АЗН Калининского района

Дружинина Елена Дмитриевна

ведущий инспектор отделения по общим вопросам

8(812)294-59-58
8(812)541-89-71

7

АЗН Кировского района

Горина Ирина Леонидовна

Ведущий психолог отделения профессионального обучения, профессиональной ориентации и психологической поддержки   

8(812)404-92- 63
8(812)320-06-51(доб. 4861)

8

АЗН Красногвардейского р-н

Кондратьева Валерия Олеговна 

ведущий инспектор отделения сотрудничества с работодателями

8 (812)227-31-18
320-06-51(5219)

9

АЗН Красносельского района

Усенко Юлия Владимировна 

начальник отделения содействия трудоустройству граждан 

8 (812)320-06-51 (доб. 5444)
8-921-894-57-80

10

АЗН Курортного района

Петрова Галина Ивановна 

начальник отеления содействия трудоустройству граждан

8 (812) 437-12-31
 8-931-326-75-86

11

АЗН Московского района

Маркова Светлана Викторовна

ведущий инспектор отделения содействия трудоустройству граждан 

8 (812)320-06-51 (доб.5918)

12

АЗН Невского района

Ивасюк Юлия Геннадьевна

начальник отделения содействия трудоустройству граждан 

8 (812)362-56-71
 

13

АЗН Петроградского района

Желтакова Надежда Сергеевна

заместитель руководителя

8 (812)233-39-00
8 (812)232-56-28
8 (812)232-34-70
8 (812)232-57-91

14

АЗН Приморского района СПб

Хлобыстова Елена Николаевна

начальник отделения по общим вопросам

8 (812)345-35-90

Новикова Елена Владимировна

ведущий инспектор отделения по общим вопросам

8 (812)345-33-17

15

АЗН Петродворцового района

Демичева Светлана Александровна 

начальник отделения содействия трудоустройству граждан

428-85-00;
8931-326-09-28

16

АЗН Пушкинского района

Виноградова Елена Александровна

ведущий инспектор отделения содействия трудоустройству граждан

8 (812)465-80-30

17

АЗН Фрунзенского района

Василькова Мария Вячеславовна. 

начальник отделения экспресс-обслуживания населения

8 (812)701-79- 27

18

АЗН Центрального района

Пахно Алла Анатольевна 

ведущий инспектор отделения экспресс-обслуживания населения

 

Просим вас звонить с вопросами, которые действительно необходимо уточнить у специалистов.


В  СЛУЖБЕ ЗАНЯТОСТИ ДЛЯ СОИСКАТЕЛЕЙ  ДОСТУПНЫ БЕСПЛАТНЫЕ УСЛУГИ:

ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ РЕГИСТРАЦИИ В КАЧЕСТВЕ БЕЗРАБОТНОГО:

  • Паспорт с регистрацией в Санкт-Петербурге или документ, его заменяющий
  • Трудовая книжка или документ, ее заменяющий
  • Документ, удостоверяющий профессиональную квалификацию
  • Справка о среднем заработке за последние 3 месяца с последнего места работы
  • Впервые ищущие работу (ранее не работали) предоставляют паспорт и документ об образовании или квалификации
  • Индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда
     

Контакты Службы занятости населения

Телефон горячей линии: 320-06-52

Сайт: https://www.r21.spb.ru/main.htm

Служба занятости населения в социальных сетях:
Вконтакте: https://vk.com/czn_spb

Facebook: https://www.facebook.com/czn.spb/


Центр занятости населения Санкт-Петербурга переведен на дистанционный формат работы в связи с пандемией коронавируса.

Люди с инвалидностью шьют медицинские маски в рамках временного трудоустройства.

В марте и апреле в общественных работах принимают участие 75 человек, из них 24 человека с инвалидностью, трудоустройством которых занимаются общественная организация «Кедр» и компания «Русская береста». После введения режима повышенной готовности занятые на общественных работах были переведены на дистанционный режим, занявшись пошивом медицинских масок на дому, удаленным делопроизводством, набором тексов, в том числе и шрифтом брайля.

С начала 2020 года на общественные работы было трудоустроено 1873 человека. Из них 550 человек с инвалидностью. К общественным работам привлекаются люди, находящиеся в поиске возможностей для трудоустройства, а также безработные граждане. Участникам гарантируется работа по срочному трудовому договору. Минимальный размер оплаты труда составляет 19 000 рублей за 8-часовой рабочий день. Человек вправе выбирать, сколько часов он готов работать. Заработная плата начисляется за отработанное время.

Правильный выбор подходящего варианта оплачиваемых общественных работ может стать для соискателя как возможностью заработать, находясь в поиске постоянного места трудоустройства, так и началом нового этапа трудовой биографии. Если человек проявляет интерес к работе, ответственность, обучаемость и другие нужные работодателю качества, то нередко ему предлагают постоянный трудовой договор.  В рамках общественных работ можно выбрать как рабочие профессии: рабочий зеленого хозяйства, курьер, подсобный рабочий, уборщик производственных и служебных помещений, так и должности служащих: технолог, бухгалтер, менеджер, юрисконсульт. Информация о порядке трудоустройства на общественные работы и перечень документов размещены на портале Службы занятости населения.